人社局领导一行调研了公司的酿造车间，听取了公司智慧系统的建设、人才梯队建设以及争创博士后创新实践基地等工作，并对公司技术技能人才培养工作进行了调研。

　　公司积极落实人社部门关于人才培养、人才补贴等各项政策，始终高度重视人才团队建设，坚持在技能竞赛、岗位练兵中发现和检验人才，在技术创新、重点项目上锻炼和培养人才，确保人才引得进、留得住、用得好。近年来，在烟台市、蓬莱区各级人社部门的大力支持与悉心指导下，公司团队成员荣获“泰山产业领军人才”1人，全国技术能手4人，国家一级品酒师7人，国家一级酿酒师4人，齐鲁首席技师3人，烟台首席技师5人等，公司被认定为“齐鲁技能大师特色工作站”建设项目单位。

　　下一步公司与西北农林科技大学开展博士后研究人员的联合培养，打造博士后创新实践基地，为人才培育搭建更多、更好的平台，推动烟台产区酿酒葡萄与葡萄酒产业的高质量发展。