我心中最美师傅(华夏工厂生产部刘毅魁)
发布日期:
2024-01-31 09:10:32
来 源:
中粮华夏长城葡萄酒有限公司
作者:
党群工作部张玲华
  为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,进一步推动产业工人队伍建设,大力弘扬劳动精神、劳模精神和工匠精神,加强企业文化建设,营造尊重知识、尊重人才的氛围,华夏工厂在积极响应长城酒 “薪火计划”基础上,开展了“我心中最美师傅”主题征文活动,现将获奖征文展示如下:

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  五峰山下,晾甲湖畔,华夏工厂就在这里坐落,这里聚集了一批优秀的人才,他们各自擅长不同的领域,共同为工厂的发展贡献力量。其中生产部副经理孙立丰,是我心中最美的师傅,他在我的成长过程中发挥了重要的作用,通过他的帮助和指导,我得以在工作中不断成长和进步。因为他入职早,工作经验丰富、待人热心,同事们都很尊重他,年轻人喊他孙哥,同龄人称呼他老孙。

  孙哥是一位非常优秀的领导,他在工作中展现了出色的领导能力和管理才能。他总是能够准确地把握部门提升的重点和方应,制定合理的管理方法,并且能够激励团队成员积极投入到工作中。在他的领导下,部门业绩不断取得了新的成绩,也为员工提供了更多的发展机会。

  入职培训是我进入工厂的第一步,我刚进入华夏工厂时,他亲自带领我参加了生产一线的轮岗培训。这个培训持续整整一年,内容包括企业文化、技术、理论和岗位操作流程等。他耐心地教导我各项工作的要点和技巧,让我对工作有了更深入的了解。

  他会定期和新员工交谈。通过沟通,他了解了我的需求和发展方向,并与我进行了师徒对接和工作分配。他知道我对技术方面有较大的兴趣,于是安排我跟随车间崔楷学习。崔楷不仅有经验,理论知识也比较强,工作中非常出色,对我帮助很大。

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  在孙哥的悉心指导下,我逐渐熟悉了部门的工作流程。他制定了一份详细的培养计划,安排我跟随老师傅学习,并在实际工作中进行实践。他经常与我进行交流和指导,帮助我解决遇到的问题。在他的帮助下,我逐渐掌握了工作的要领,提高了工作效率。我不仅学到了工作上的技能,更重要的是学到了为人处事的道理。他在工作中总是能够以身作则,对待工作认真负责,对待同事和下属也非常和蔼可亲。他用自己的行动告诉我,做一个优秀的员工,不仅需要有过硬的专业技能,更需要有正确的价值观和处事原则。

  他不仅在工作中充当了我的师傅,还在生活中充当了我的老大哥。他关心我的日常生活,经常询问我的身体状况和生活情况。他还定期与我进行谈心,了解我的需求和面临的困难。他总是能够给予我鼓励和支持。他告诉我,每一个人在成长的过程中都会遇到挫折和困难,关键在于我如何应对和克服。他给我讲了很多他自己的成长经历,让我明白了成功背后的努力和坚持。这些故事让我受益匪浅,也让我更有信心地面对生活中的挑战。每次谈心结束后,他都会给我一些建议和鼓励,让我感到非常受到关注和支持。

  他有大局观,善于改善。工厂最初的管理模式下,生产基本处于工艺操作的被动执行部门,调配、并酒一直等技术部工艺指令,常会出现均质原酒调配不及时、调配后合并酒滞造成不满罐情况,影响生产。通过他和凌云经理的不断努力、沟通,目前相关部门、员工都已转变思想,都能从工厂大局出发,主动沟通,现在技术文件与生产实际衔接的更好,制定的各项方案更加合理。在以凌云、孙立丰为核心的生产团队的带领下,部门先后构建了原酒管理体系,创建原酒管理及罐容管理、原酒检查等在线文档,便于精准及时的掌握各等级原酒状况及数量,建立了均质原酒安全库存表和辅料安全库存表,信息共享,以保障原酒和辅料供应、减少辅料资金占用。

  在工作中,他总是能够以身作则,率先垂范。日常管理中他总能从各工序、各环节挖掘改善点、逐一进行论证实施。例如,他提出的使用热交换器对原酒出入冷进行交换、制作滑梯移动木桶等项目都已实施,大幅提升工作效率。仅第一项,利用冷稳合格后过滤原酒的出冷与均质原酒入冷交换,每年为公司节省电费近10万元。

  在生活中,他还经常鼓励我积极参与一些公益活动和社会志愿服务。他告诉我,作为一名企业员工,我不仅要关注工作,还要关注社会,关注弱势群体。他经常组织我一起参加一些公益活动,比如党员执勤、环保清理等,让我感受到了社会责任和使命感。这些活动让我感到非常充实和有意义,也让我更加热爱企业这个大家庭。

  在他的带领下,我不仅取得了优异的成绩,也让我在人生的道路上获得了成长和进步。他的领导风格和管理能力深深地影响着我,让我明白了作为一名员工,应该具备的勇敢担当和脚踏实地的态度。

  并且他非常重视团队建设和员工的成长。他经常组织团队活动,加强团队凝聚力,让我更加团结协作。他也会定期和员工进行交流,了解员工的工作情况和工作中遇到的问题,给予及时的帮助和指导。在他的关心和帮助下,我不断提升了自己的工作能力,也更加融入了企业的大家庭。

  他还非常注重员工的职业发展,他经常鼓励员工不断学习和提升自己的能力。他会给予员工一定的培训机会,让员工不断提升自己的专业技能和管理能力。他还会根据员工的实际情况,制定个性化的职业发展规划,并给予必要的指导和帮助。在他的帮助下,我不断提升了自己的专业能力,也更加清晰了自己的职业发展方向。

  在我走出实习期,正式步入工作岗位的时候,他又给了我很多宝贵的建议。他告诉我,作为一名新员工,要保持谦逊和学习的态度,不断提高自己的专业能力,多和同事交流合作,努力融入团队。他还鼓励我要有创新意识,敢于挑战自己,不断突破自己的局限,争取在工作中取得更大的成绩。

  在我和他的交往中,我还学到了如何处理人际关系和团队合作。他总是能够以平和的态度和善良的心态对待每一位员工,他的谦逊和善良也感染了整个团队,使得团队成员之间的关系非常融洽。在团队合作中,他总是能够充分发挥每个人的优势,让团队成员相互配合,共同完成工作任务。这让我深刻地认识到,团队合作和良好的人际关系是工作中非常重要的一部分,也是取得成功的关键。

  他是我心中最美的师傅,他用自己的行动和付出,成为了我工作和生活中的榜样。我将继续努力,不断学习和进步,为华夏工厂的发展做出更大的贡献。我会将他的教诲铭记在心,以更加饱满的热情和更高的标准投入到工作中,为实现企业的发展目标贡献自己的力量。感谢他对我的关心和帮助,我会继续努力,成为一名优秀的员工。            


责任编辑:
李玉梅
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