“校尉营”是长城葡萄酒销售梯队人才培养项目之一，从24个战区100余位分区经理中根据胜任力评分、重点市场两个维度选拔出41位年轻的分区经理及部分业务骨干入营。

通过管理线（领导力）、专业线（销售技能）和实践线（结合课程实践）三条主线搭建学员管理理论体系，强化学员管理技巧，并从胜任力薄弱项着手，以长城自身业务为核心，集中在5、6、7月进行学习与研讨，从而提高胜任力。

　　长城葡萄酒销售管理中心总经理刘学军为学员们作开营讲话，刘学军表示，希望大家在“校尉营”的平台上充分沟通交流，以理论为指导，反思实际工作，找出工作方法，找回长城人应有的自信。同时，他希望学员们在理解、掌握培训内容的同时，也能够将培训内容带给团队，带到工作执行中。

　　长城葡萄酒人力资源部总监李春秀则从培训意义角度对“校尉”们提出培训要求，她希望学员们在培训中保持空杯心态和积极心态。“以‘空杯’心态面对所有学习的内容；以积极心态来面对整个学习过程。”她同时表示，竞争无处不在，“校尉营”亦然，学习过程也暗含着选拔过程，并勉励学员，“期待今天的‘校尉’能成为明天的‘战将’。”

　　本次培训由大型企业培训管理经验丰富的钟志雷老师担任培训顾问，透过《数字化时代的管理之道》，钟志雷老师引导大家如何于纷繁复杂的工作中，抽丝剥茧回归到管理的底层逻辑，重新认识管理的角色、了解管理的职能，最终达到职业化的运用。

　　理论与实践相结合，知识与能力共提升。长城葡萄酒销售管理中心总经理助理伊成志老师为学员们带来“实战版”《销售技巧》，从长城酒的真实案例出发，伊老师结合自己丰富的销售实操经验，深入浅出的剖析销售本质，并以发展眼光，与学员们分享实际销售中遇到的问题及应对技巧。

　　在吸收丰富理论素养的同时，为全面提升学员们的政治思想和行动自觉，培育学员们树立坚定的理想信念，此次“校尉营”培训还进行了“重走长征路、奋进新征程”的主题党日活动。

　　通过书记讲党课、集体唱红歌、人人讲党史故事、瞻仰革命先烈等活动，学史力行，“校尉营”培训真正将大家的心凝聚在一起。学员们纷纷表示要传承红色基因，做大销售业绩，为长城酒的十四五规划争分夺秒，贡献力量。

　　全新征程扬帆起航，奋斗旋律激荡人心。相信经过“校尉营”集中培训，每一位“校尉”都能懂战略、会部署、打胜仗、创辉煌！期待我们长城酒激情四射的“校尉”们，6月再集结！