严肃纪律，确保比赛公正

　　本次员工技能大赛，本着公平公正的原则，制定了比赛规则及评分标准，并设立了大赛组委会、工作组以及大赛评委组，对比赛各环节严密组织，确保本次大赛的顺利进行。

　　贴近岗位，促进技能提升

　　本次比赛共有语言类、技能类、知识类三大类别的四个项目。内容贴近生产实际，以赛代练，以赛促训。不仅是对企业员工工作能力的一次检验，也有利于促进职工技能素质不断提升。

　　提高凝聚力，活跃企业文化
　
　　员工通过参加比赛、技能比拼，提升了自身价值，培育了学技练艺、敬业爱岗的良好风尚，活跃了企业文化，构建了和谐人文，加强了团队凝聚力。

　　员工是企业发展的第一动力，通过开展这次员工技能大赛，营造了公司员工学技能、赶先进、比贡献的良好氛围。展现了西夏王 “敬业者的平台，奋斗者的舞台”的人才理念。激发了广大员工立足岗位、提高技能的极大热情，提升了员工队伍的整体素质，为西夏王葡萄酒业公司的发展起到了一个良好的促进作用。